第四百三十二章 人生悔恨啊,下次一定不能喊老板帮忙面试 - 黑科技研发中心 - 生姜小说
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第四百三十二章 人生悔恨啊,下次一定不能喊老板帮忙面试

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    结束了陈堂的面试之后,一大伙南天集团的工作人员收拾着,而王浩则是带着蓝微与杨录提前离开。
  
      白鸽与顾盈,还有南天集团人事部的工作人员,一起整理着一天下来,面试的评定简历。
  
      铃铃铃铃
  
      “你好,马总。”白鸽看了一眼,连忙接了起来。
  
      “白鸽啊,今天的面试怎么样,有没有评定级别很高的人才。”马庆带着一丝好奇的问道。
  
      “有一个b级,马总,你绝对猜不到,最后还出现了一个a级呢。”白鸽脸上罕见的流露出兴奋,早就听过了马庆说过关于这个评级的神奇,她早就知道a级意味着什么。
  
      “有a级..叫什么名字..哪个学校毕业的。”
  
      远在赣城的马庆,听到了a级人才之后,立刻眼睛一亮,就如同灯泡一样,冒着精光。
  
      “是一个叫陈堂的年轻人,你稍微等一下,我把简历找一下....。”白鸽一楞,连忙开口说道,可是她的话还没有说完,就被顾盈低声惊呼打断了。
  
      “白姐,这里面没有那个陈堂的简历...。”顾盈仔细的翻阅了一下,脸上一脸不可能的样子,仿佛不太理解,陈堂的简历怎么会无缘无故的丢失。
  
      “老板,我先找一下那个简历,一会给你回电话好不好?”白鸽脸上流露出一抹冷汗,弱弱的说道。
  
      “不用,你们现在就找,我等着。”马庆并没有察觉出异样,而是一脸兴奋的等待着。
  
      白鸽面色顿时一苦,带着一丝苦恼之色看向了顾盈,把手机捂了一个严实,以防她的声音传到电话之中。
  
      “顾盈,我想起来了,这个陈堂的面试,因为是临时安排的,后来好像老板拿在手中,直接带走了。”白鸽面色流露出一抹苦涩,她感觉老板不止坑马总,坑许可,还坑了她们。
  
      这让她怎么向马总交代嘛....。
  
      “好像真是。”
  
      顾盈低头回想了一下,微微的点点头,看着白鸽,脸上流露出一丝无奈。
  
      不过相比与顾盈的无奈,白鸽却有一种感觉,一个a级人才已经与南天集团渐行渐远了,因为她可是听说了,杨录就是被老板从南天集团调走的,为的就是填充到浩瀚研发中心。
  
      “马总,是这样的,这个面试者叫陈堂,可并没有在复试名单之中,是临时过来的,后来老板亲自面试,简历没有在我们这里,被老板拿走了...。”
  
      白鸽一脸无奈,松开了手,迟疑了一下,还是给马庆解释了一下。
  
      “你们怎么回事,a级人才你们都不知道重视吗?....之前面试怎么搞的,临时过来的?,能被老板评定为a级人才的,怎么会连复试的机会都没有?费原,管从干什么吃的,让他们筛选,就是这么选的吗?”
  
      电话另外一头的马庆微微一楞,语气变得更加重了一些,a级人才,那可是与杨录相差无几的人才啊,他真要跟费原,管从等人好好的沟通一下,要不是临时过来,这不是要错失一个a级人才。
  
      这可是一个a级人才啊,居然连复试都过不去。
  
      “马总,这...陈堂是一个中职生,当时面试的是技术工人。”白鸽脸上更加的无奈,她感觉这事还真不能怪费原,管从。
  
      谁能想到一个中职生,居然在老板这里得到了a级的评价,这不止她没有想到,一说之后,马庆也找不到话来了。
  
      “等等...中职生?先不说这个了...你刚说简历被老板拿走了?”马庆一脸怒意,可是听到了白鸽的话后,回过神来,急忙的问道。
  
      “是啊,马总,老板面试完,就直接把简历拿走了...马总,要不您找老板把简历要回来?”白鸽迟疑了一下,开口说道。
  
      听着马庆急促的话,更加的无语起来,这别说对方不信了,如果不是自己亲眼所见,肯定也会把费原与管从,训上一顿。
  
      她说的把简历要回来,只是委婉一些的话,其实这话一说,意思马庆就懂了,这哪里是要回简历,而是准备要回这个人啊。
  
      “算了,到了老板看上的人,这肯定是要不回来了,就算你现在找到了陈堂的联系方式,让陈堂来了南天集团,老板也有一百种方法,把陈堂弄走,别做这种吃力不讨好的事,你现在要做的就是,给我把那b级人才好好看住了,别被其它公司给挖走了。”
  
      马庆脸上无奈的表情,让人看着都感觉心疼。
  
      远在赣城的马庆带着一脸无奈挂断了电话,轻轻的叹了一口气。
  
      “哎...又是一个a级人才....看来我与a级人才,缘份未到啊...苍天啊,我为何会喊老板帮忙面试,.下次再也不喊老板面试了...。”
  
      马庆轻轻一叹,这人才的评定,其实就是王浩自己制定的,他也不知道,这a级人才到底是什么一个界限,由什么判定的,可是看着杨录,他就知道。
  
      这a级人才,就是各大企业的生命线,公司的基石,杨录的离开,让他真正认识到了a级人才的重要性,现在南天集团的研究部,可以说只是在吃着杨录留下的老本。