原本，刘师兄对自建物流有执念，而李牧觉得时机未到，不想立刻上马重资产项目，但是当马老板出手的时候，李牧就立刻换了一个想法，妈的，物流一定要迅速干，而且要干就投入一切去全力把它做好，软硬件是一部分，生态的搭配更重要，在他心里，他憋着一股劲，一定要在物流层面突出重围，而且成为最牛逼的存在，因为他最不想的就是一不小心被马老板给套路了。
李牧之所以要大投资筹建一个具备强大电商基因的物流系统，到那个时候，其他的物流公司根本吸引不了淘宝网的家，而其他的电商平台由于没有淘宝网这么深度的物流体系融合，他们的买家家就算使用李牧的物流，也根本享受不到这套物流带给他们的深层便利，所以物流对淘宝下一步的发展重要性极大。
刘师兄领会了李牧的整体布局之后，格局也瞬间打开了，五亿投入换来行业霸主地位的话，终有一天，这笔钱所带来的回报，将以十倍甚至百倍的基数体现。
于是刘师兄不再质疑李牧的规划，而是对李牧说：“如果按照这个规模来做的话，我们得好好考虑一下那几家公司高管的股份要求，现在他们不了解公司的实力，如果我们给的点数少了，他们心里肯定不乐意，但是很快就要上重资产了，我们如果给出的点数太多，那可就亏大了。”
李牧点了点头，现在自己的物流公司还只是一个雏形，找对方一个高官，给一两个点的股份估计对方连看都不会看一眼，说自己很快有五个亿到账大干特干，对方也肯定不会相信，但是，用物流公司几个点的股份去挖自己并不知根知底的人，李牧自己也觉得不值得。
于是，他对刘师兄说：“我们就干脆不要跟他们提股份的事情了，现在国内的物流行业本来就不怎么样，我相信他们自己也不会太看好股份，我们要给够他们眼前利益，如果他们现在的年薪是二十万，我们就给四十，如果是三十万，我们就给六十，先用高薪把他们都吸引过来，等将来我们的公司发展到一定规模，而他们也经过考验之后、完全认同了公司的价值之后，我们再跟他们谈股权激励。”
刘师兄赞同的说道：“这样挺好的，前期就用钱解决，能用钱解决的，绝不动用股份，股份留给将来真正能为公司发挥巨大作用的人。”
李牧说：“这件事你现在就可以动起来了，跟他们再谈一次，直接给翻倍的薪资，让他们先辞职开始筹备，用我们目前的几千万资金开始做好前期的筹备准备工作，等钱一到迅速铺开，我觉得再等两三个月，钱怎么都该到手了。”
刘师兄点点头，笑道：“这件事我尽快就落实下来。”
李牧伸了个懒腰，说：“那就辛苦你再跑一趟，跟这些比较关键的人把合作意向都定下来，最好是直接跟他们签好合同，让他们尽快离职，为了给他们一点信心，可以每人支付一笔签字费，现在快递行业应该还没谁跳槽能拿签字费的吧？如果定在十万一个人的价格，估计没谁会拒绝。”
刘师兄说：“ok，一人给十万块钱签字费也不算太大的支出，毕竟这帮人都是手头有强大资源的。”