第七百三十三章 新官上任三把火? - 重生军婚之肥妻翻身 - 生姜小说
生姜小说 > 女生频道 > 重生军婚之肥妻翻身

第七百三十三章 新官上任三把火?

推荐阅读: 诡秘地海人在蒙德,傲慢太阳,没有被讨厌独宠灵妻:公子请坐好重生之肥妹翻身春风沉醉女总裁的贴身特种兵午夜凶店捡到外星世界农女的花样人生最强反派大师兄宁先生的宠妻日常林暖宁时御武术直播间王妃是只猫人鱼传说剑尊传90后风水师天才坏小子长嫂难为帝武丹尊至尊霸主罗峰林潇潇在日常番里开无双是否搞错了什么?木兰无长兄大清龙棺山河剑心从民宿开始当大佬生之信念穿成远古小娇娇,被巨人崽崽团宠了古玩指南大全集(超值白金版)换一下爸妈银子太多怎么办大唐:开局错认李二为爹!剑仙之骸道门养鱼人深渊游戏之超人领主早安,我的凶猛老公锦宅越古遗情鬼不语旺夫下堂妻这个明星过于凶猛全网都在等傅爷谈恋爱一拍两散无删减公主嫁到天帝诀魂穿赵云我爱你到黎明三只鸳鸯一对半将军请下马危险警报:病娇Boss已黑化这不是娱乐太和山中一老猿教师日记垂钓之神人小鬼大银瓶梅逐鸾我的四合院避难所洪荒之极品神偷嫡女归皇家金牌县令修真三国之雷奔云谲万花筒第五部队我的攻击能复制百倍危险甜妻:大叔难招架毒妃在上撩婚101式:重生娇妻,有点甜农门长安我的老婆是虫皇大叔轻点疼绝宠逃妻:毒手俏公主霍北山新书八零漂亮后妈嫁个厂长养崽崽超梦香江王牌特工穿越金锋关晓柔全宇宙都在氪金养我首富攻略逆天狂后:冷帝宠妻无度星际机甲少女篮坛之重开的大姚网游之剑走偏锋科举逆袭:最强女首辅叶栖迟萧谨行的破修武帝战气凌霄重生后换个相公空间重生之最强女学霸尸兄在被全员女生厌恶的世界逆转胜利!赵容显苏向晚重生之执子之手奶爸的田园生活丹道仙途暧昧同居我在五代闯天下欢田喜地,渔家小娘子玄幻:前辈,求您摊牌吧!真珠之死丹武尊圣富到第三代瞎子的箭和剑叶风云陆一曼全能狂少秦飞杨若曦老公竟是千亿大佬无错字精校版重生之仙帝下凡我们爱乡村狂医:留守嫂子的秘密第一女婿农家美食日常武道狱尊我爷爷是麻衣第十六代传人开端(白敬亭、赵今麦主演同名影视剧原著)农家俏厨娘阐教有金仙重生民国之生死狙击【柯南/快新 】目及之处种田系领主楚后转生成蜘蛛又怎样重生浪潮之巅
<!--start-->    朱海眉笑着和他开玩笑,“到底是大老板,这待遇就是不一样,安个电梯都得专用的是吧。”
  
      宋光辉笑道:“上海的总部规划的是十二层,那边的电梯可是层层都有。”
  
      朱海眉问道:“那边预计什么时候开始办公?”
  
      “最快也得两年吧。”
  
      朱海眉一听立刻就放心了,千万不要把总部搬到上海去,否则他和沈东远又难见了。
  
      五楼有很多办公室,最大的那间才是宋光辉的。他带着她参观了一遍,众人一看是老板亲自带着她来参观,后面还跟着老板的弟弟,自然不敢怠慢,纷纷站起来和她打招呼。
  
      宋光辉亲自和她一起去了设计部,朱海眉总算知道为什么把设计部安排在四楼了,因为整个四楼都是设计部。
  
      宋光辉简单和大家一说,便上楼了,剩下宋祥飞和她在设计部给她介绍大家。
  
      先是朱海眉的助理,是个眉清目秀的小姑娘,叫刘雪,看着挺顺眼,对朱海眉也挺尊敬的。
  
      然后就是设计师,今天已经全部到齐了,一共十二个人,还有大约二十个外聘的设计师,若是工厂有大批量生产,本公司的设计师不够的时候,就会用外聘的。
  
      朱海眉点点头,原来她就属于外聘的设计师。
  
      宋祥飞和她介绍,她都一一的认识了,便让大家回了各自的岗位。
  
      她的办公室是独立的,有一个大大的玻璃窗户,窗户擦得干干净净,一尘不染。
  
      阳光透过玻璃窗照进来,还是挺舒服的,靠着窗户,有一张大的办公桌,还有一张大大的工作台,上面有剪子,皮尺,还有布尺之类的东西,都是新的,一看就是特意为她准备的。
  
      宋祥飞说道:“朱总,如果办公室觉得哪里不满意,你告诉我,我再让他们帮你弄。”
  
      “不用了,就这样挺好的,比我在江城的办公室好多了。”
  
      宋祥飞指了指外面的那部分人说道,“他们都是大学生,有几个脾气牛气的很,不用给他们好脸色。”
  
      朱海眉心里明白,做设计的人,但凡有才华的心里颇有傲气。她原来的办公室里面,别说研究生了,还有两个博士,哪个人没有几分脾气?
  
      她笑道,“没关系,等相处的时间好了就行了。”
  
      宋祥飞问,“要不要给大家开个会?”
  
      “现在开会还为时过早,等熟悉了工作岗位之后,了解了大家的情况之后再说。”
  
      宋祥飞这两个周都会在设计部,和她做工作交接,熟悉工作流程。
  
      她给助理要了设计师所有的资料,并让她拿了公司的制度来,发现很多的地方还是有漏洞的,看来任何的企业都是从不完善到完善,一点一点的成长起来的。
  
      其他部门的她不管,只看设计部的工作流程。都说新官上任三把火,她没有这个打算,改变要慢慢的来,不能说变就变。
  
      刚开始的几天,她都是在熟悉工作中度过的,非常没有存在感,顶多助理拿了几个文件过来给她签,觉得不对的地方,她就让人过来问一下,问清楚了,就签了。