夏岚将他的表情变化尽收眼底：“是有什么棘手的事吗？你还年轻，商业场上不懂的很多，可以问妈妈，不丢人的。”
他顿了顿说道：“有个员工要辞职，但我不太想放人怎么办？”
夏岚想了想说道：“首先要弄清楚对方离职的原因是什么，如果只是因为对目前岗位和薪资不满意，你可以用加薪等方式将其留下啊，你不想放的人，肯定有些能耐吧？只要是人才，那就留着。”
“不算什么人才，刚过实习期，工作上也不出色，还总犯错。”他老实的答道。
夏岚有些惊讶：“少卿，这可不是你的风格，难道……对方是个小姑娘？”
敬少卿点了下头，又觉得不对劲：“妈，不是你想的那样，我就觉得她还有很大的发展空间，公司给的福利也不错，她又需要稳定的工作，没有辞职的理由。邮件里就说想离职，也没说明理由，我懒得搭理，等周一再说吧。”
夏岚掩嘴轻笑，没再多说什么。
陈梦瑶没等到回复，心急如焚，她是个急性子，这事儿周末要是办不妥，她心里不踏实。正准备给敬少卿打个电话，江铃凑了过来：“你要辞职？！你疯掉了？你辞职了拿什么养家啊？我不准你辞职！”
陈梦瑶没好气的说道：“你是怕我攀不上敬少卿这根高枝儿吧？我还就告诉你了，我不做那飞上枝头变凤凰的美梦，我现在这种家庭状况，我都没脸去靠近人家。放心，我有打算，不会让你没钱吃饭！”
江铃还是一样的态度：“我说不行就不行，敬家公司多好啊，干嘛不做啊？难道你要跳槽的地方比他这边强吗？薪水给得多？有人挖你？如果不是，那我坚决不允许你辞职，你要是敢辞职，我周一就去你公司找敬少卿！”