1989年1月8日，是一个平常的日子，但这个日子对于古河火车站的每一名干部职工来说，是一个特殊的日子，因为，到今天晚上的18点，如果安全无事，那么，就是继实现连续安全生产200天，创古河站历史最好成绩之后，再上一层楼，实现连续安全生产300天，再创古河站安全生产历史的新高！
这一天，肖远航和运转车间的全体干部一直在现场坐阵，期待这最后的时刻。站领导也是一样，纷纷到现场检查监控，用大家的话说，就是死看死守，确保拿下这个连续安全生产300天！
尽管是全站总动员，在经历了连续安全生产200天，打破了古河站安全生产历史魔咒之后，大家的心情不像实现200天时那么紧张了，领导下现场也不再是板着一张脸有说有笑了，这无形中减轻了一线职工的心理压力，到晚上18点，波澜不惊的实现了连续安全生产300天！
安全生产300天的实现，最高兴的无疑是运转车间的干部职工，这意味着他们又有大把的资金可拿。但最为兴奋的无疑是站长罗光喜，实现200天以后，他的职务调动的事情就提上了议事日程，怎奈一直没有合适的位置，实现300天再创古河站历史新高，路局就必须得给他一个说法了，就算没有合适的位置，也得为他调整出一个位置，再压他就被动了。
站党委书记林国庆的心思更加的活络了起来，实现连续安全生产300天，创古河站安全生产历史最好成绩，站长罗光喜的功不可没，同样为他的政绩画上了不可磨灭的一笔，提拔他也是局领导的题中之议，关键是能给他一个什么样位置。
桐水分局是处级编制，分局长和党委书记是正处级，副职是副处级。而站长罗光喜和党委书记林国庆同样也是副处级，也就是说，提拔他们当了副分局长或是副书记，他们还是副处级，但不同的是，他们变成了分局领导，政治地位和权力与一站的站长书记是不可同日而语的。
主管运输的副站长靳祥东也开始的多方活动，应该说，他任主管运输的副站长后，车站安全生产的成绩连创历史，取得决定性的突破，再加上他任安全副站长两年多时间，无论是资历，还是政绩，都到了提拔了时候，还是很有希望升迁的。但是，他瞄准的是古河站长的位置，全桐水铁路分局就两个副处级单位，想当这两个副处级单位的正职，还是有一定难度的。
实现连续安全生产300天后，除分局和车站下发的资金外，肖远航仍然是以车间的角度大力奖励干部职工。古河虽然也名列全路38个主要编组站之一，但是其设备与排在前面的大编组站相比，有着巨大的差距。
那些大编组站调车都实现了机械化和半机械化，解体列车时只需要推峰作业就行了，安全系数极高。而古河使用的却是简易驼峰，这边进行推峰作业时，需要下面的扳道作业和制动作业密切的配合，而且都是人工作业，特别北方冬天的天气极其寒冷，铁质又脆，只要出现一点疏忽，就可能酿成严重的后果，因此说，古河站能在技术设备落后，自然环境极为恶劣的情况下，实现连续安全生产300天，是极其不易的，怎么奖励干部职工都不为过！